30/10/2010

1. Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu

Dana 04.oktobra počeo je sa primenom Zakon o sprečavanjui zlostavljanja na radu kojim je uređena zabrana zlostavljanja na radu i u vezi sa radom; mere za sprečavanje zlostavljanja i unapređenje odnosa na radu; postupak zaštite lica izloženih zlostavljanju na radu i u vezi sa radom i druga pitanja od značaja za sprečavanje i zaštitu od zlostavljanja na radu i u vezi sa radom.

Odredbe ovog  Zakona obavezuju poslodavca da obezbedi uslove neophodne za zdravu i bezbednu radnu okolinu, organizuje rad na način kojim se sprečava pojava zlostavljanja na radu i u vezi sa radom i zaposlenima obezbedi uslove rada u kojima neće biti izloženi zlostavljanju na radu i u vezi sa radom od strane poslodavca, odnosno odgovornog lica ili zaposlenih kod poslodavca.

Zakon obavezuje poslodavca da zaposlenog, pre stupanja na rad (ili ako je već u radnom odnosu) pismenim putem obavesti o zabrani vršenja zlostavljanja i pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenog i poslodavca u vezi sa zabranom zlostavljanja, u skladu sa ovim zakonom. U pis,menokj obaveštenju zaposleni je upoznat i sa postupcima za zaštitu od zlostavljanja na radu kao od strane poslodavca tako i ostalih zaposlenih. Kao podzakonski akt a u vezi za Ovim Zakonom donet je Pravilnik o pravilima ponašanja poslodavac i zaposlenih u vezi sa prevencijom i zaštitom od zlostavljanja na radu. Pravilnikom su regulisana pitanja prevencije, opšta pravila ponašanja poslodavac i zaposlenih na radu, ponašanja koji se treba uzdržavati i načini podnošenja zahteva za zaštitu od zlostavljanja.

Kompletan tekst Zakona možete preuzeti sa sajta Narodne skupštine Republike Srbije.


2. Zakon o zaštiti stanovništva od izloženosti duvanskom dimu

Primena Zakona o zaštiti stanovništva od izloženosti duvanskom dimu počinje 11. novembra. Ovim zakonom uređuju se mere ograničenja upotrebe duvanskih proizvoda radi zaštite stanovništva od izlaganja duvanskom dimu, kontrola zabrane pušenja i nadzor nad sprovođenjem ovog zakona. Ono što ova Zakon izdvaja od ostalih je što uvodi lice za kontrolu zabrane pušenja sa posebnim obavezama i proširuje institucije koje imaju pravo na nadzor primene ovog zakona. I ono što je posebno važno za poslodavce i zaposlene su oštre kaznene odredbe i mogućnost da se one izriču na licu mesta. Tako će lice koje se zatekne da puši u prostorijama gde to nije dozvoljeno kazniti mandantnom kaznom od 5.000,oo rsd, a poslodavac ako ne sprovede zabranu pušenja u radnim prostorijama od 500.000,00 do 1.000.000,00 rsd.

Po ovom Zakonu, radni prostor je svaki zatvoreni prostor koji služi za obavljanje poslova, kao i svaki povezani i drugi pripadajući zatvoreni prostor, kao što su hodnici, liftovi, stepeništa, predvorja, zajedničke prostorije, toaleti, čekaonice, kantine, pomoćni objekti, magacini, garaže, službena vozila za prevoz ljudi ili robe i dr.

Kompletan tekst Zakona možete preuzeti sa sajta Narodne skupštine Republike Srbije.

 

06/08/2010

Promocija zdravlja na radnom mestu dovodi do boljeg zdravlja, smanjenja odsustvovanja, poboljšanu motivaciju i veću produktivnost kod radnika: to je poruka Evropske agencije za bezbednost i zdravlje na radu (OSHA EU) prilikom pokretanja nove kampanje „Zdrava radna mesta ZRM 2010/2011“. Poslodavci imaju važnu ulogu u podsticanju radnika da usvoje zdrav način života. Pored zdravstvene beneficije za radnike, svaki evro uložen u ZRM dovodi do povratka investicije (ROI) između 2,5 - 4,8 evra, zbog smanjenja troškova izostajanja sa posla.

Prema rečima direktora EU-OSHA Juke Takale, "podržavanje zdravog način života se isplati svima. Ona koristi zaposlenima i njihovim poslodavcima, ali ona takođe pomaže u širem društvu, tako što smanjuje teret na zdravstvene sisteme. Starenjem radno sposobnog stanovništva, značaj zdravlja na radnom mestu sve je veći - moramo da pomognemo ljudima da ostanu duže zdraviji, i da bi se ovo postiglo potrebno je da poslodavci i zaposleni rade zajedno, da stvaraju zdravu radnu kulturu."

Mnoge evropske kompanije razvijaju sopstvene akcije za promociju zdravlja, od podsticanja radnika da se poboljša njihov način ishrane (uključujući nemasnu hranu u restoranima, npr.), kao i da obezbedi obuku za menadžere da prepoznaju simptome stresa kod svojih zaposlenih i preduzmu odgovarajuće mere.

EU OSHA je upravo pokrenula novi internet portal o ZRM, sa mnoštvom saveta poslodavcima i radnicima. Oni variraju od saveta za stvaranje motivišućeg radnog okruženja, preko pružanjanja informacija, ideja i ohrabrenja u zdravstvenim pitanjima, kao što je odvikavanje od pušenja. Portal takođe uključuje i primere dobre prakse, kao i korisne linkove.

Više o kampanji  Zdrava radna mesta

Izvor EU OSHA 

26/07/2010

 

Poslednje tragedije na gradilištima pokazuju da Srbiji bezbednost na radu još uvek nije jača strana. Od početka godine čak 23 radnika poginula na radnom mestu.

Skoro 65 odsto svih povreda tokom ove i prošle godine, zabeležene su u delatnosti industrije i građevinarstva - kaže Radovan Ristanović, direktor Republičkog inspektorata za rad. - A uglavnom su najčešći krivci nepropisno montirane skele, nebezbedan rad na visini, nenošenje opreme za ličnu zaštitu, rad u nepropisno obezbeđenim iskopima, oneosposobljenost radnika...

Na izradu akta o proceni rizika na radnom mestu gleda se kao na puki formalizam, pa je očekivani doprinos poboljšanju stanja u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, u tom smislu izostao. Takođe, nedovoljna je i stručna obučenost i osposobljenost onih koji su zaduženi za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca.

Izvor Večernje novosti.

08/06/2010

79% evropskih menadžera pate zbog stresa na radnom mjestu, ali manje od trećine kompanija je uvelo procedure koje se bave tim problemom.

Prvi nalazi najveće ankete o bezbednosti i zdravlju na radu u Evropi pod nazivom "Evropska anketa za preduzeća o novim i mogućim rizicima (ESENER)", pokazuju da je u porastu briga o psihosocijalnim rizicima kao što su stres, nasilje i uznemiravanje. Novi podaci su objavljeni 3.juna, 2010 od strane Evropske agencije za bezbednost i zdravlje na radu (EU-OSHA) na polugodišnjoj konferenciji "Strategija EU za bezbednost i zdravlje na radu (2007-2012)".

Više o Izveštaju evropske Agencije za BZR na temu stresa na radnom mestu.
Više informacija o stresu i njegovoj prevenciji.

10/10/2009

Prema poslednjem Izveštaju evropske Agencije za BZR, stres je drugi najčešće navođeni zdravstveni problem na radnom mestu, koji utiče na 22% radnika iz EU-27. Studije pokazuju da je stres glavni uzrok za 50% - 60% svih izgubljenih radnih dana. Ovo predstavlja veliki trošak u smislu ljudskih nevolja i oslabljen ekonomski učinak.

Promenjivi svet rada postaje sve zahtevniji prema radnicima, kroz skraćivanja radnih mesta i izmeštanja poslovanja, većom potrebom za fleksibilnosću u smislu funkcije i znanja, sve veće korišćenje privremenih ugovora, povećanu nesigurnost prilikom zaposlenja i intenziviranje rada,  kao i loš balans rad-život. Stres može isto tako ugroziti bezbednost na radnom mestu, i doprineti drugim profesionalnim bolestima, kao što su muskuloskletni poremećaji.

Smanjivanje stresa na radnom mjestu i psihosocijalne opasnosti je ne samo moralni, nego i pravni imperativ. Isto tako, postoji jak poslovni interes. U 2002, godišnji ekonomski troškovi od stresa na radnom mestu u EU-15 bila je procenjena na 20 milijardi eura.

Više o Izveštaju evropske Agencije za BZR na temu stresa na radnom mestu.
Više informacija o stresu i njegovoj prevenciji.

05/10/2009

Portal www.poslovi.rs sproveo je istraživanje „Šta vas najviše demorališe na poslu?“ sa ciljem da se utvrdi u kojoj meri pojedini činioci utiču na (de)motivaciju zaposlenih na poslu. Istraživanje sprovedeno na uzorku od 1.000 ispitanika dalo je sledeće rezultate (podaci su dati opadajućim redosledom):

1. Loši međuljudski odnosi – 58%
2. Neplaćen prekovremeni rad – 19,1%
3. Prebacivanje odgovornosti – 16,35%
4. Preveliki obim posla – 6,55%

Na osnovu istraživanja može se zaključiti da najveći "udarac" na motivaciju zaposlenih predstavlja nezadovoljenje sociološko-psiholoških potreba. Osećaj pripadnosti, uklapanja i individualnog doprinosa je među prioritetima svakog radnika, neuporedivo izraženiji u odnosu na ostale. To znači da su zaposleni osetljivi na neprincipijelnost i nepravedan tretman od strane nadređenih, dok naporan rad i veliki obim posla ne predstavljaju tako ozbiljan problem kao što se u prvi mah moglo očekivati.

Izvor: www.poslovi.rs

05/09/2009

Izvor: RTS

28-07-2009

Godišnji izveštaj evropske Agencije za BZR za 2008 godinu naglašava da ova evropska organizacija ne može sebi da priušti skraćivanje budžeta zbog trenutne ekonomske situacije. U izveštaju se isto ukazuje na značajna dostignuća Agencije tokom prošle godine, poput kampanje za procenu rizika: „Zdravo radno mesto, zdravo za Vas, zdravo za biznis“, kao i donošenje nove strategije Agencije 2009-2013, u kojoj se projektuje kako Agencija namerava da smanji broj povreda na radu i bolesti rada, u godinama koje dolaze. 

Tim povodom je predsednik evropske Agencije za bezbedan i zdrav rad Jukka Takala, sugerisao da  svaka firma treba dobre da razmisli pre smanjenja investicija u BZR. "Nema nikakve koristi od kratkoročnih skraćivanja po cenu dugoročnih problema. Sav naš dosadašnji rad ukazuje na to da što su radna mesta zdravija, to su ona i produktivnija."
 

 
Izvor: Evropska Agencija za BZR

14-05-2009

Uprava za bezbednost i zdravlje na radu prosledila je svim ministarstvima Predlog uredbe o bezbednosti i zdravlju na radu na privremenim ili pokretnim gradilištima koja predviđa uvođenje koordinatora u fazi pripreme i realizacije projekata.

Koordinatori će morati da imaju položen stručni ispit o praktičnoj osposobljenosti u oblasti bezbednosti, koji će se polagati u Upravi za bezbednost i zdravlje na radu. Za koordinatora za izvođenje projekta ne može biti određena osoba koja je zaposlena kod izvođača radova.

Prema rečima Vere Božić-Trefalt, direktorke Uprave za bezbednost i zdravlje na radu, koordinatori će imati zadatak da obezbede bolju organizaciju sprovođenja mera bezbednosti i zdravlja na gradilištima, a za investitore je predviđen prelazni period koji će trajati najverovatnije do 2010. ili početka 2011. godine.
 
Izvor: TANJUG

28-04-2009

Prošle godine u Srbiji su se dogodile 42 smrtne povrede na radu i više od 1000 teških povreda, rekao je ministar rada i socijalne politike Rasim Ljajić prilikom obilaska gradilišta televizijskog tornja na Avali, povodom 28. aprila - Svetskog dana bezbednosti i zdravlja na radu.

U Srbiji se u prvom tromesečju ove godine dogodilo pet povreda na radu sa smrtnim ishodom i 232 teške povrede, što je, u odnosu na isti period prošle godine, manje oko 20 odsto, rekao je danas ministar rada i socijalne politike Rasim Ljajić.

Direktorka Uprave za bezbednost i zdravlje na radu Vera Božić Trefalt apelovala je na poslodavce da u vremenu svetske ekonomske krize ne štede na merama bezbednosti na radu i istaknula da Srbija do 2012. treba da promeni sve evropske standarde u ovoj oblasti.
 
Izvor: Ministarstvo rada i socijalne politike

 06-04-2009

Kontakt sa širokim rasponom hemikalija i drugih štetnih materija na radnom mestu sve više ugrožava zdravlje radnika u celoj Evropi, a nanotehnologija je jedan od rizika koji izaziva najviše briga za stručnjake iz 21 evropske zemlje.

Izveštaj koji je Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) – pod imenom „Ekspertska prognoza novonastalih hemijskih rizika“ - identifikuje glavne grupe materija koje bi mogle da predstavljaju nove i povećane rizike za radnike, koje izazivaju široki spetar profesionalnih bolesti koje se kreću od alergija, astme, neplodnosti i raka. Opasne materije su ne samo u hemijskoj industriji, nego i u zanimanjima kao što su poljoprivreda, medicina, građevina, kao i u mnogim malim i srednjim poduzećima (MSP) izvan hemijske industrije.

 

Izvor – Evropska Agencija za bezbedan i zdrav rad

22-01-2009

Visoka tehnička škola strukovnih studija u Novom Sadu i Fakultet tehničkih nauka Univerziteta u Novom Sadu u saradnji sa Ministarstvom rada i socijalne politike organizuje Savetovanje na temu „Procena rizika“. Osnovne tematske oblasti  Savetovanja su procene rizika na radnom mestu i radnoj okolini, pravna regulativa i standardi o kvalitetu, kao i nove oblasti i teme poput mobinga i stresa. Savetovanje će se održati na Kopaoniku, u Holiday Club-u kongresnog centra „Sunčani konaci“ od 02.-06. februara 2009.

Više informacija o Savetovanju mogu se dobiti u Visokoj tehničkoj školi strukovnih studija, Novi Sad na telefon: 021/4892-500

21-10-2008

Inspektorat za rad uključiće se u obeležavanje Evropske nedelje bezbednosti i zdravlja na radu, od 20. do 24. oktobra, koja se ove godine odvija pod sloganom „Zdravo radno mesto: dobro za Vas – dobro za Vaš posao“. Smanjenje broja povreda na radu i profesionalnih oboljenja kroz procenu rizika na radnom mestu, prvenstveno u visokorizičnim sektorima kao što su građevinarstvo, poljoprivreda ili hemijska industrija, cilj je ovogodišnje kampanje.

S obzirom da je dobro urađen Akt o proceni rizika na radnom mestu osnov za kvalitetno sprovođenje mera bezbednosti i zdravlja na radu, Inspektorat će, tokom obeležavanja Evropske nedelje, delovati preventivno, pružajući informacije o primeni mera propisanih Zakonom o BZR, a posebno onih koji podrazumevaju obavezu poslodavca da donesu Akt o proceni rizika.

Izvor: Ministarstvo rada i socijalne politike
Više informacija: Evropska Agencija za BZR

09-10-2008

Projekat APOLLO "Strategije i praksa za smanjenje povreda", koji se kofinansira od EU, objavio je danas Evropski Kod protiv povreda (European Code Against Injuries (ECAI)) na drugoj Evropskoj konferenciji o sprečavanju povreda i promocije bezbednosti u Parizu. ECAI se sastoji od 60 kratkih, jasnih i direktnih poruka koje mogu da spase hiljade života širom Evrope.

Izvor: EuroSafe

01-10-2008

Dana 09-10. oktobra 2008 godine, Udruženje za BZR Srbije i Mašinski fakultet iz Kragujevca, pod pokroviteljstvom grada Kragujevca, održaće dvostruki skup na temu "Razvoj sistema bezbednosti i zdravlja na radu u R. Srbiji - Tri godine posle donošenja zakona". Mesto održavanja je Velika sala Skupštine grada Kragujevca (sala dečijeg pozorišta - Doma samoupravljača), ulaz slobodan.

15-09-2008

Inspektori Ispektorata za rad Ministarstva rada i socijalne politike, u kampanji pojačanog inspekcijskog nadzora u građevinarstvu, obišli su preko 150 gradilišta širom Srbije i nadzorom obuhvatili 173 poslodavca i oko 1700 zaposlenih.

Nadzorom je utvrđeno da 8 poslodavaca nije prijavilo gradilište, a inspektori su utvrdili i niz nedostataka i izrekli kazne. Kampanja koja je počela u avgustu ove godine do sada je bila vrlo efikasna, a nastavlja se do daljnjeg.

Izvor: Ministarstvo rada i socijalne politike

08-08-2008

Predstavnici Ministarstva za rad i socijalna pitanja, Unije poslodavaca, republičkih i lokalnih organizacija sindikata obišli su danas na Dan građevinara Srbije,više gradilišta u Beogradu, Nišu, Kragujevcu, Novom Sadu i Zrenjaninu i podelili radnicima brošure sa preciznim uputstvima o zaštiti na radu.

Akcija je organizovana u okviru promotivne kampanje pod nazivom "Radimo bezbedno i zdravo", koju vodi Ministarstvo rada i socijalne politike, biće nastavljena obilaskom radnika u poljoprivredi, drvno-prerađivačkoj i drugim granam privrede u kojima od uslova rada i bezbednosti zavisi život i zdravlje ljudi, i trajaće do kraja godine.

Izvor Ministarstvo rada i socijalne politike

07-08-2008

Ministar za rad i socijalnu politiku Rasim Ljajić upozorio je na konferenciji za novinare na dramatično povećanje broja teških i smrtnih povreda na radu, koji je za sedam meseci ove godine udvostručen u odnosu na isti period lane.

Ljajić je kao uzroke povreda naveo nekorišćenje zaštitnih sredstava i opreme, neobezbeđenost građevinskih objekata, nepropisno korišćenje mera bezbednosti, ali i nestručnost određenog broja radnika. Ministar Ljajić je također istakao da će do kraja godine biti doneta posebna nacionalna strategija o bezbednosti i zdravlju na radu.

Izvor Ministarstvo rada i socijalne politike

01-08-2008

Prema podacima EUROSTAT-a, svake godine u Evropskoj uniji život izgubi 5,720 ljudi kao posledica povreda na radu, a dodatnih 159,500 radnika u EU umre od posledica profesionalnih oboljenja. Većina ovih povreda i oboljenja mogu da bude sprečene, i prvi korak je efikasna procena rizika.

Ovo je poruka nove evropske informativne kampanje za procenu rizika “Zdravo radno mesto - dobro za Vas, dobro za posao” koju je pokrenula evropska Agencija za bezbednost i zdravlje na radu (EU-OSHA). Kampanja je fokusirana naročito na sektore sa povišenim rizicima poput građevinarstva, zdravstva i poljoprivrede, kao i na potrebe malih i srednjih preduzeća. Kampanja će trajati u periodu od dve godine (2008-2009)

Izvor EU-OSHA

 07-07-2008

Od 29.06.-02.07.2008 u Centru COEX u Seulu, Južna Koreja održan je 18. Svetski kongres o bezbednosti i zdravlju na radu pod tematskim imenom: Sigurnost i zdravlje – društvena odgovornost

Povodom XVIII svetskog kongresa o bezbednosti i zdravlju na radu, usvojena je Seulska deklaracija o BZR-u koju su potpisali svi učesnici.

24-06-2008

Preporuka o posebnom režimu rada napolju na velikim vrućinama i dalje je na snazi, potvrđeno je agenciji Beta u Upravi za bezbednost i zdravlje na radu Ministarstva rada. Preporuka sugeriše poslodavcima da na temperaturama iznad 36 stepeni od 11 do 16 sati prekinu rad ili smene zaposlenih oragnizuju uz duže pauze i dovoljne količine tečnosti.

Preporuka nije obavezujuća, ali se, kako navode u Upravi, prošlog leta većina poslodavaca ipak vladala prema tim uputstvima.

 13-06-2008

Nastavljajući aktivnosti iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu Privredna komora Beograda je u saradnji sa Upravom za bezbednost i zdravlje na radu Ministarstva rada i socijalne politike Republike Srbije, organizovala 12. juna 2008. godine treću u nizu radionica na temu: “Bezbednost i zdravlje na radu-procena rizika na konkretnom radnom mestu ”.

Zbog izuzetnog značaja teme, kao i velikog interesovanja članova Komore, Privredna komora Beograda nastavlja sa aktivnostima  iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, pa će početkom jula biti održane prezentacije podzakonskih akata iz ove oblasti, o čemu će članice Komore i druga zainteresovana lica biti blagovremeno obaveštene.

02-06-2008

U periodu od 27. do 30. maja 2008. god. na Beogradskom sajmu, održan je 36. Međunarodni sajam, pod nazivom Zaštita i bezbednost 2008 u okviru koga je Ministarstvo rada i socijalne politike imalo svoju prezentaciju na tri izložbena prostora ukupne površine 102 m2.

Ministarstvo je posebnu pažnju posvetilo programskom delu koji se ogledao u organizovanju seminara, predavanja i radionica.

07-01-2008

Broj smrtnih povreda na radu u Srbiji tokom prvih 11 meseci 2007. godine smanjen je za 55 odsto u odnosu na isti period prošle godine, a u Republičkom inspektoratu za rad najavljuju da će u 2008. godini posebna pažnja biti posvećena upravo bezbednosti na radu.

U skladu sa zakonom o bezbednosti i zdravlju na bilo je predvidjeno da do septembra 2007. godine svi poslodavci izrade Akt o proceni rizika na radnom mestu, ipak samo je mali broj preduzeća tu obavezu i ispunio.

 06-09-2007 

Novi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu, predviđa da svi poslodavci u obavezi da donesu Akt o proceni rizika (APR) u pismenoj formi do 6 septembra 2007. godine, i Zakon predviđa rigorozne kazne za neispunjavanje ove obaveze do 1.000.000,00 dinara.